Nous rejoindre

Pourquoi nous rejoindre ?

En recherche d’un nouveau challenge ?  Excellente nouvelle, vous êtes au bon endroit ! Et si c’était l’occasion de rejoindre une entreprise créatrice de valeurs avec des collaborateurs engagés et passionnés au sein d’une entreprise portée par l’innovation ? On vous en dit plus.



Venez construire le futur du bâtiment

MBAcity, c’est 30 collaborateurs, 10 langues parlées, 5 agences en France et des centaines de projets BIM suivis partout dans le monde. Chez MBAcity, nous avons à cœur de permettre à tous les talents, jeune diplômé comme spécialiste aguerri, de s’épanouir au sein d’une équipe conviviale et soudée.

Pour nous, chaque collaborateur est unique. Vos compétences sont indispensables, mais nous sommes convaincus que c’est avant tout la personnalité, l’engagement et la motivation de chacun qui nous permettent d’avancer ensemble.

Index Égalité Femmes-Hommes en 2023 : 85 points / 100

Les notes des indicateurs sont les suivantes :
– Écart de rémunération : 35/40
– Écart d’augmentations individuelles : 20/20
– Écart de promotions : 15/15
– Pourcentage des salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
– Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10


Une différenciation par l’innovation

Persuadés que l’innovation est la clé de la réussite, nous sommes en recherche permanente de nouvelles idées ou projets à développer. PARKYZE est l’exemple concret d’une réflexion collective ayant abouti à la création d’une marque et d’un nouveau business à développer par nos équipes.


Des projets d’envergure

Nous rejoindre, c’est intervenir sur des projets techniques et emblématiques. Nos missions sur-mesure permettent à chaque membre de notre équipe d’intégrer un projet personnalisé et de mettre en avant toute son expertise.


Un environnement convivial

Venez intégrer une équipe ouverte et dynamique qui évolue au sein d’espaces de travail agréables et chaleureux en plein cœur de Paris. Mais MBAcity c’est aussi 3 Agences en région : Nantes, Lyon et Montpellier.

Nos piliers :

N°1

Innovation 

Cultiver la curiosité et la créativité de nos équipes pour constamment créer de la valeur et ainsi optimiser l’ensemble de vos projets.

N°2

Engagement

S’investir en interne dans la montée en compétences continue de nos équipes mais aussi en externe à travers des actions environnementales et sociétales.

N°3

Cohésion d’équipe

Fédérer nos équipes autour d’un état d’esprit positif et décupler l’énergie collective grâce au partage et à l’entraide pour répondre à tous vos enjeux.

N°4

Qualité de service

Apporter notre savoir-faire technique pour être à la hauteur de vos exigences et vous apporter la meilleure attention possible à travers un savoir-être exemplaire.

N°5

Expertise

Développer la diversité de nos profils et compétences
mais aussi s’associer aux bons partenaires pour vous accompagner dans la réussite de vos projets.