Portrait de collaborateur: Amine, responsable de missions BIM Management, son parcours professionnel
Chez MBAcity, nos collaborateurs sont notre richesse. Nous avons la chance de voir grandir des talents, comme celui d’Amine, qui a su évoluer de stagiaire à BIM Manager en un temps record. Son parcours professionnel est un bel exemple de passion, de persévérance et de réussite.
Un premier pas vers l’entreprise
Amine a découvert MBAcity en 2021, lors de son stage de fin d’études en ingénierie spécialisé en architecture, après des études en Génie Civil à Polytech Clermont. C’est grâce à son réseau académique qu’il a pu entrer en contact avec l’entreprise.
« J’ai choisi MBAcity pour développer mes compétences en BIM, un domaine qui avait éveillé ma curiosité pendant mes études d’ingénieur », explique-t-il.
Son stage s’est avéré être une véritable opportunité de découverte des concepts du BIM et de compréhension du secteur de la construction.. Son travail rigoureux et son envie d’apprendre ont rapidement fait de lui un membre clé de l’équipe.
Après son stage, Amine a pris la décision de poursuivre en alternance, dans le cadre du Mastère Spécialisé BIM de l’École des Ponts et de l’ESTP.
« L’entreprise m’a offert la possibilité de continuer en alternance, ce qui m’a permis de renforcer encore davantage mes compétences et de confronter ma vision à d’autres professionnels du secteur », raconte-t-il.
Pendant un an et demi, il a pu jongler entre ses études et son rôle au sein de MBAcity, intégrant directement l’équipe BIM Management.
Un CDI mérité : l’évolution d’Amine
Diplômé en décembre 2022, Amine décroche un CDI dès janvier 2023. Ce passage du statut d’alternant à celui de salarié à plein temps marque une nouvelle étape dans son parcours.
« J’ai pu, grâce à l’accompagnement de l’entreprise, jongler entre l’apprentissage du terrain et l’accompagnement des acteurs de la construction dans la transition numérique du secteur. Ce double regard m’a permis de développer une vraie vision du métier », témoigne-t-il.
En tant que BIM Manager, Amine a été mobilisé sur plusieurs projets d’envergure, dont certains sont particulièrement emblématiques :
- L’usine de production de ballons dirigeables (Flying Whales)
- La Maison LVMH : Arts, Talents, Patrimoine
- Le 103 avenue des Champs-Elysées
Chacun de ces projets lui a permis d’explorer différentes facettes du métier, du pilotage technique à l’aspect relationnel.
Les soft skills, un atout managérial
Aujourd’hui, Amine occupe un rôle clé en tant que BIM Manager. Grâce à son expérience et à la confiance de ses responsables, il a également pu tester ses capacités managériales, notamment en accompagnant son alternant Yassine.
« Ce challenge humain m’a permis de développer mes soft skills, en particulier la gestion d’équipe », confie-t-il.
L’esprit d’équipe et l’innovation : au cœur de MBAcity
Amine souligne l’importance de la synergie au sein des équipes de MBAcity.
« L’ambiance au travail est primordiale pour moi. On ne travaille pas sous pression, mais avec l’envie d’être challengé », partage-t-il. Les activités solidaires, comme les runnings entre collègues, contribuent à entretenir cette bonne humeur et cette convivialité.
Malgré la position de leader du BIM en France, MBAcity a su conserver un esprit start-up, favorisant l’innovation et la collaboration entre les différentes parties prenantes.
« Ce que j’apprécie particulièrement dans mon quotidien, c’est l’équilibre entre l’aspect opérationnel, commercial et managérial», conclut Amine.
Une vision tournée vers l’avenir
L’évolution d’Amine démontre l’importance de la passion, de l’apprentissage continu, et de l’innovation au cœur de notre entreprise.
Avec toujours en tête l’envie de progresser et de proposer les meilleures solutions, Amine garde un objectif clair : « Mon leitmotiv au quotidien est de comprendre les besoins de mes interlocuteurs, afin de proposer des solutions les plus efficaces et pragmatiques possibles. »
Chez MBAcity, nous sommes fiers d’accompagner nos talents dans leur développement professionnel.
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