Abir et MBAcity : exemple d’accompagnement et de mobilité interne réussie

Diplômée en architecture et urbanisme à Tunis en 2018, Abir poursuit ses études en France pour se spécialiser en BIM Management, obtenant son diplôme à l’ENPC et l’ESTP en 2020. Ses premières expériences professionnelles chez Griesmar Architectes à Nice et Wilmotte & Associés Architectes lui permettent de poser les bases de sa carrière dans le secteur du bâtiment.

C’est à Lyon, lors de son alternance chez Defibim, qu’Abir découvre pleinement les enjeux du BIM et développe une expertise précieuse. Grâce à la cooptation de son amie Wissal, elle intègre MBAcity en février 2023, une étape marquante dans son parcours professionnel.

Une intégration dans un contexte de mobilité entre deux villes

Dès son arrivée chez MBAcity, Abir fait preuve d’une organisation exemplaire. Basée à Lyon, elle assure une prise de poste à l’agence de Paris tout en restant impliquée dans la vie de l’agence lyonnaise.

« Avec une bonne organisation et l’accompagnement des équipes, j’ai réussi à gérer des projets franciliens sans difficulté, tout en restant à Lyon une partie de la semaine », explique-t-elle.

Cette capacité à jongler entre deux agences et à gérer des projets exigeants reflète l’engagement d’Abir, mais aussi le soutien des équipes MBAcity, qui l’accompagnent dans cette transition.

Le soutien à la mobilité, au cœur de l’engagement de MBAcity

En 2024, un événement personnel amène Abir à demander une mobilité pour s’installer à Paris. Loin d’être un obstacle, cette demande est soutenue par la direction.

« C’est un réel soulagement de savoir que MBAcity m’a soutenue dans cette transition. Cela m’a permis de concilier ma vie personnelle et professionnelle tout en continuant à évoluer dans l’entreprise. »

En janvier 2025, Abir intègre l’agence de Paris sous le management de Brice.

« L’arrivée à Paris a renforcé mon ancrage dans l’entreprise. L’accompagnement de la direction a non seulement facilité la transition, mais il a aussi été essentiel pour la cohésion d’équipe. »

Un modèle de polyvalence et de collaboration

Tout au long de son parcours chez MBAcity, Abir a su montrer sa polyvalence et son goût pour les challenges. Jonglant entre les activités commerciales, le chiffrage et la gestion de projets, elle incarne les valeurs de l’entreprise : engagement, partage et ouverture.

« Évoluer chez MBAcity, c’est être directement plongé dans le bain tout en bénéficiant de l’accompagnement des managers. »

Pour Abir, cette mobilité n’est pas seulement un changement géographique : elle est le symbole d’une entreprise à l’écoute de ses collaborateurs et soucieuse de leur bien-être.

MBAcity, une entreprise où mobilité et bien-être vont de pair

Le portrait d’Abir illustre très justement la philosophie de MBAcity : placer l’humain au cœur de l’entreprise et offrir des opportunités d’évolution alignées avec les besoins de chacun.

Depuis son arrivée, Abir s’est également engagée à partager ces valeurs en cooptant Ghada, pour rejoindre l’agence d’Aix-en-Provence. Un geste qui reflète la confiance qu’elle accorde à l’entreprise et sa volonté de contribuer à son développement.

Chez MBAcity, mobilité et accompagnement vont de pair pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir tout en maintenant une cohésion forte au sein des équipes.

Vous partagez ces valeurs ?

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